省委综合考核滁州学院领导班子及领导干部工作
发布时间: 2017-02-24 作者: 浏览: 18

2月24日,滁州学院召开校级领导班子和领导干部2016年度综合考核会议。省委第18考核组组长、省委党校常务副校长张永,副组长、省教育厅副厅长、省委教育工委委员解平和考核组全体成员出席会议;学校领导班子成员、副处级以上干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、教职工和学生代表参加会议。校党委书记庆承松主持会议。

张永在会上作动员讲话,他传达了省委文件及省委领导的重要讲话和要求,详细介绍了综合考核工作的考核方案、考核指标、评分标准和方法步骤、任务要求、工作纪律等工作,希望与会人员充分认识综合考核工作的重要意义,准确把握综合考核工作的任务要求,严格遵守综合考核工作的纪律规定。他指出,实施综合考核,是省委贯彻中央要求、结合我省实际,完善干部考核评价机制的重大创新,要着眼于决战决胜全面小康、建设五大发展美好安徽,深刻认识开展综合考核的极端重要性;着眼于推进全面深化改革、完善考核评价机制,深刻认识开展综合考核的现实针对性;着眼于落实全面从严治党任务、激发干部队伍内生动力,深刻认识开展综合考核的鲜明导向性。他强调,综合考核涉及面广、牵动性强、关注度高。希望大家要高度重视、认真配合,要实事求是、客观评价,要严明纪律、严守规矩,坚持按规定、按程序、按原则办事,严格遵守考核纪律,确保圆满完成本次综合考核任务,为推动学校各项工作全面进步作出积极贡献。

该校党委书记庆承松代表学校党委、行政领导班子作2016年度总结报告。他说,2016年在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校党政班子团结带领党员干部和师生员工,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全面从严治党要求,加快推进事业发展,开拓进取、扎实工作,党建工作全面得到加强,事业发展迈上新台阶。庆承松说,2016年,学校深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加强思想建设;扎实开展“两学一做”,深化作风建设;坚持从严从实,加强领导班子和干部人才队伍建设;坚持抓基层打基础,加强基层组织和党员队伍建设;认真落实“两个责任”,加强反腐倡廉建设;做好统战群团工作,凝聚发展力量;坚持党要管党,落实党建工作责任制。党的建设的全面加强,从严治党的落实落细,推进了学校发展,各项工作取得了明显成效。一是推进了依法治校,完善了内部治理结构;二是落实了立德树人根本任务,提升了人才培养质量;三是加强了学科建设,提高了科技工作水平;四是资源优势得到充分发挥,服务社会能力得到增强;五是加强了地方文化研究,推动了文化传承创新;六是开展“创新创业教育推进年”活动,提高了创新创业能力。

庆承松强调,2017年学校工作的主要思路是深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“抓党建是最大政绩,抓发展是第一要务”的理念,进一步加强内涵建设,夯实发展基础,提高质量、提升水平、办出特色,推进学校转型提升,为建设“五大发展”美好安徽作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,表示一定按照省委的要求,团结带领全校师生员工,撸起袖子加油干,全力做好学校各项工作,为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。

会上,全体参会人员在充分听取和认真阅读学校领导班子工作总结、校级领导干部述职述德述廉报告的基础上,对校级领导班子、领导干部进行了民主测评,对学校2016年度党建和发展工作进行了评议。

会后,考核组实地考察了学校有相关院部教研室、实验室、实训基地,并进行了个别谈话,查阅了相关资料,全面深入了解领导班子、干部队伍建设和学校发展情况。

 

责任编辑: 吴文杰

 

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